Was lange dauert wird (hoffentlich) gut

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Für nähere Infos siehe unten!

Stimmt, es ist jetzt schon eine Weile her seit wir das letzte Mal berichtet haben. Das liegt einfach daran, dass wir damit beschäftigt waren, unsere Lebensläufe und Bewerbungen zu schreiben und sie dann bei so vielen Arbeitgebern wie möglich abzugeben.

Am Donnerstag, zwei Tage nachdem wir uns beide bei IKEA online für einen Teilzeitjob für die Weihnachtszeit beworben hatten, bekam Mimi einen Anruf und wurde kurzerhand für ca. 5 - 10 Minuten interviewt und danach zu einem Gruppenvorstellungsgespräch am darauffolgenden Montag von 18 - 20 Uhr geladen! Wuhuu!

Am Freitag dann ging es noch ins Top Ryde Shopping Centre weitere Bewerbungen verteilen, unter anderem entschloss sich Flo spontan dazu, sich in dem Centre befindlichen Kino zu bewerben. Er fragte einen Mitarbeiter, ob sie denn im Moment Mitarbeiter suchen uns er sagte, dass sei perfekt, denn sie suchen zur Zeit wirklich nach welchen und die Vorstellungsgespräche würden schon in den nächsten Tagen stattfinden. Flo sollte einfach seinen Lebenslauf dort lassen. Als Mimi dann allerdings erwähnt, dass er in Deutschland bereits im Kino gearbeitet hatte, war er überrascht und rief die Managerin an, die nach unten kam, kurz über den Lebenslauf flog und zu einem Gruppenvorstellungsgespräch ebenfalls am Montag um 16 Uhr lud - tschakka!

Letzten Samstag dann ging es noch, verkleidet als Vampirdame (Mimi) und Gladiator (Flo), auf eine
Halloween Party von Freunden der Familie. Es gab eine Menge an finger-foods (dem Thema entsprechend angerichtet) und auch die Wohnung war bis auf's kleinste Detail dem Motto entsprechend dekoriert. Es wurden ein paar sehr lustige Spiele gespielt, die fast alle Mimis Team gewonnen hatten - was jetzt aber nichts heißen soll - , ehe es gegen Ende dann noch zur Wahl des besten Kostüms ging. Der (verdiente) Sieger war Frankenstein, danach kam Flo (aber nur, weil die Gastgeber außen vorgelassene wurden). Sein Preis war ein selbstentworfenes Duft-Etwas für's Auto. Danach kam noch die Verlosung des Süßigkeitenbehälters: gewonnen hat der, der am nächsten an die sich tatsächlich im (Glas-)Behälter befindliche Anzahl der Süßigkeiten kommt. Diesmal konnte Deutschland Gold holen, dank der "deutschen Ingenieurs-Präzision", es waren nämlich, wie geschätzt, 327 Stück - wir sind noch nicht mal bei 3/4 angekommen... Aber wir haben ja noch Zeit!

Heute war es dann soweit. Die group interviews standen an. Zwar haben wir uns schon das ganze Wochenende darauf vorbereitet, indem wir Standardfragen beantworteten und Informationen zu den Unternehmen sammelten, doch dennoch war es für uns beide das erste richtige (Gruppen-) Vorstellungsgespräch (und dazu noch in englisch). Wir waren beide so nervös, dass wir den ganzem Tag nur ein paar Cereals runtergebracht haben. Für Flo ging es um 15:18 Uhr mit dem Bus nach Ryde (Busfahrt: 5 Minuten, Haltestelle direkt vor der Haustür). Dort angekommen machte er sich direkt ins Kino - mit etwas mehr als einer halben Stunde zu früh natürlich der erste Bewerber, typisch deutsch eben. Doch auch die nächste ließ nicht lange auf sich warten. Es wurde sich gegenseitig vorgestellt und small-talk gehalten, was ehrlich gesagt sehr gut war, da man sich dadurch beruhigen konnte. Kurz nach 16 Uhr wurden dann alle gebeten in einem Stuhlhalbkreis Platz zu nehmen. Drei Leiter und der Geschäftsführer saßen gegenüber. Zuerst stellten sie sich ganz locker vor und dann waren die Bewerber an der Reihe, natürlich, wie sollte es auch anders sein, Flo zuerst. 

Danach wurden ein paar Fragen über das Kino allgemein und über die Vorstellungen der Arbeit in die Runde geworfen und jeder konnte sich melden und antworten. Auch hier konnten Deutschland ein paar Mal punkten. Danach wurde das Unternehmen ein wenig vorgestellt, ehe es dann zur Aufteilung für die Rollenspiele kam (nein, ohne Lederpeitschen, Ketten und Masken, dafür aber mit Popcorntüten, leider leer, T-Shirts und Candy-Staff-Outfits). Es gab vier Gruppen, jede wurde mit einer mehr oder weniger täglich im Kino auftretenden Problemsituation konfrontiert und sollte dazu eine Lösung ausarbeiten und sie allen präsentieren. Auch dies konnte einigermaßen gut absolviert werden. Anschließend zogen sich die interviewer zur Beratung zurück. Als sie zurückkamen wurde eine Liste mit deren Namen vorgelesen, die eine Runde weiter sind und sich in 2-to-2 interviews beweisen müssen. Auch Flo stand auf dieser Liste - von 4 mussten wir uns leider schon trennen. 

Auch die folgenden Fragen des 2-to-2 interviews waren anspruchsvoll, aber dennoch konnte man gut darauf antworten (eine Frage zum Beispiel war: "Wann hast du schon einmal eine voreilige Entscheidung getroffen?"). Nach vier Fragen, die der andere Bewerber ebenfalls beantworten musste, war das Vorstellungsgespräch beendete und es wurde gesagt, dass man in den nächstem zwei Tagen, vielleicht sogar schon morgen, das Ergebnis erfährt - also, DAUMEN DRÜCKEN!

Bei Mimi war es auch sehr interessant. Allgemein war es fast der selbe Ablauf wie bei Flo. Insgesamt waren es jedoch 25 Bewerber. Bunt durchgemischt - jedes Alter und unterschiedliche Herkünfte. Der Raum, in dem das Gruppeninterview stattfand, war sehr nett eingerichtet. Auf den Tischen befand sich Wasser für jedermann und sogar Gummibärchen, also konnte IKEA schon einmal bei Mimi punkten. Begonnen hat das Interview mit einer PowerPoint-Präsentation über IKEA, jedoch waren es nicht viele neue Informationen für Mimi, da sie sich natürlich schon vorher vorbildlich über Ikea informiert hatte. Dann ging's schon ran an die Gruppenarbeit. Jedes Team hatte die Aufgabe, für jeden Buchstaben im Alphabet was passendes über IKEA zu finden und sich danach noch einen Werbespruch auszudenken bzw. ein Lied darüber zu dichten. Mimis Gruppe hatte sich für das Lied entschieden und es dann ganz charmant vorgetragen. Dann noch ein paar Formulare ausgefüllt, unter anderem sollte man benennen, welcher Raum einem am besten bei IKEA gefällt und wieso. Nun wurden alle Bewerber in zwei Gruppen aufgeteilt - die eine bekam eine Führung durch das ganze Haus, die anderen hatten die sogenannten Speed-Dates. Somit hatten alle Interviewer die Möglichkeit jeden einzelnen kennenzulernen - das allerdings nur für 2 Minuten. Noch ein paar schöne Schlussworte vom netten Team - dann machte sich jeder auf den Weg nach Hause - Mimi wurde sogar von Flo abgeholt. Jetzt heißt es Abwarten ..

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Mittwoch Nachmittag bekam Flo einen Anruf von einer Kinomitarbeiterin. Sie sagte: "I just want to let you know that you have been successful [...]." Das bedeutet, dass er morgen um 10am seinen ersten Arbeitstag haben wird! Mimi hingegen muss sich noch ein wenig gedulden, sie hat bis jetzt noch keinen Anruf erhalten. Aber wenn der ersehnte Anruf dann kommt, wird er bestimmt positiv ausfallen (trotzdem: Daumen drücken!)

-   -   -   STATUSUPDATE (06.11. 11:19 Uhr)   -   -   - 

Gerade kam ein Anruf von IKEA und - wer hät's gedacht - auch Mimi hat nun ihren ersten Job! Glückwunsch und danke an alle, die fleißig die Daumen gedrückt haben!